Форум » Студенческая жизнь » Вакансии по ИТ » Ответить
Вакансии по ИТ
tycom: Копирую из своего ЖЖ, поэтому если кто-то натолкнется второй раз - не серчать) Сейчас в процессе переговоров на счет кредита для открытия нового направления деятельности компании - ИТ аутсорсинга. Уже сейчас присматриваю хороших специалистов по ИТ среди знакомых, поэтому если Вам есть кого порекоммендовать - велком! Буду благодарен! У нас будут отличные условия для повышения квалификации и карьерного роста. Все способности будут хорошо оплачиваться. Малоопытные специалисты будут обучаться - в том числе и на специализированных курсах. Опытные и высококвалифицированные специалисты получат возможность реализовывать весь свой потенциал. Хочу сразу внести ясность. Для нас, безусловно, очень важна квалификация специалиста, НО главное все же - это дружелюбие, целеустремленность и обучаемость. Работника с невысокой квалификацией или пробелами в знаниях, при наличии обучаемости, мы обучим, но вот дружелюбию - наврядли. Для нас, конечно, важно КАК специалист решит ту или иную проблему, но еще важнее конечный результат - расположение клиента. Оно во многом зависит от того, как работник (особенно Администратор-техник, который часто будет общаться лично) сможет решение проблемы приподнести. "Обертка" для нас важна. Хороший специалист, который не умеет общаться, нам не нужен - ровно так же как и совсем необучаемый чайник. Думаю Вы меня поняли. Вообщем если есть знакомый, разбирающийся в компах, кто не чайник и не экзальтированная личность, ПОЖАЛУЙСТА, ознакомьте его с моим предложением. Требуются: Администраторы-техники. Поддержка компьютерного парка клиента. Почти вся работа на выездах. Требуется квалификация хотя бы на уровне опытного пользователя ОС рабочей станции (WinXP, WinVista) и опыт диагностирования проблем компьютера. Администраторы-специалисты. Работа в основном в офисе, но возможны изредка выезды. Обязательно: опыт работы с Win2003 (Active Directory и прочие навыки управления DC, DNS, DHCP и всех стандартных сервисов и серверных ролей), отличное знание TCP/IP. Желательно: опыт работы с почтовыми сервисами (MS Exchange, Lotus и т.д.), с ОС *nix, с Базами Данных (MS SQL, My SQL и др.), с сетевым оборудованием (3Com, Cisco), опыт написания вспомогательных скриптов для управления корпоративной сетью (например на Visual Basic с WMI). Наличие сертификатов ценится высоко. Администраторы-специалисты 1С. Работа в основном в офисе, но возможны изредка выезды. Обязательно: требования такие же как и у Администратора-специалиста + знания в MS SQL + опыт администрирования и поддержки (с обучением) 1С. Желательно: так же как и у Администратора-специалиста + опыт разработки модулей и конфигураций для 1С. Наличие сертификатов ценится высоко, а сертификатов по 1С - почти обязательно. Все претенденты будут проходить обязательные тестирования. По резултатам тестирований и собеседования, будет определяться величина предлагаемой зарплаты. С зарплатой точно не обидим! Резюме отправлять на director@smart-group.su.
Ответов - 1
sniff: Димон, так держать :)
полная версия страницы